随着我国经济、文化的发展，竞争日益激烈，企业员工面临的压力越来越大，心理问题也越来越突出。员工的心理问题极大的影响着企业的绩效及个人的身心健康。很多员工承受不了巨大的压力，严重者甚至轻生，轻者心理造成严重的创伤，因此，关注企业员工的心理健康尤为重要。

企业的发展离不开具有良好心理素质的优 秀员工，没有无用的人,只有放错位置的人才。只有了解企业员工能够做什么,以及倾向于做什么,明确某个职位需要哪些技能基础,才能有效实现人岗匹配,从而进一步实现个人与组织的双赢。本测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。

软件介绍

支持手机+pc互联网访问，不受时间、空间限制。只需一个云服务管理端账号。

产品参数

内含多个量表、多个模块、多种功能等。