组织心理服务，以积极心理学理论为基础，运用现代组织管理方法和新一代数字技术，为组织提供专业化\系统化心理服务工程。对企业组织而言，OPS体系促进组织人文关怀与价值观建设，提高团队士气和执行力。提高凝聚力和工作绩效，提升创新能力、应对变革和危机，降低意外事故发生率，降低医疗成本和管理成本。对企业员工而言，能够培养积极向上的职业心态，增强组织认同感、提升生活质量与幸福指数，促进身心健康，缓.解压力、平衡家庭与工作关系，激发创造力、提高工作效率。